La implementación de inteligencia artificial (IA) en Wall Street ha llevado a un cambio significativo en las estrategias de contratación de las grandes entidades financieras. En lugar de reducir personal, estas instituciones están aumentando su plantilla, enfocándose en perfiles que puedan gestionar y supervisar el trabajo de agentes de IA. Este enfoque responde a la creciente necesidad de integrar la IA de manera efectiva y segura en sus operaciones.
Las claves
- Las ofertas de empleo relacionadas con la IA en bancos como JPMorgan, Citi y Capital One han aumentado un 49% este año.
- La demanda de «capitanes» para equipos de IA ha crecido un 1.721% en el último año.
- Las habilidades en Inteligencia Artificial Responsable han visto un incremento del 657% en las menciones de ofertas de trabajo.
Contexto
Tradicionalmente, la introducción de nuevas tecnologías en el sector financiero ha estado asociada a la reducción de personal. Sin embargo, la actual tendencia en Wall Street muestra un enfoque diferente. Aunque los grandes bancos eliminaron más de 5.000 puestos de trabajo en el primer trimestre del año, la demanda de personal especializado en IA ha crecido notablemente. Este cambio es impulsado por la necesidad de integrar la IA de manera responsable y efectiva, evitando los riesgos asociados a una implementación apresurada.
Jamie Dimon, CEO de JPMorgan, ha destacado que la entidad contratará a más personas con habilidades en IA, mientras que reducirá la contratación de banqueros en ciertas categorías. La rotación natural de empleados, con entre 25.000 y 30.000 salidas al año, forma parte de su estrategia de reestructuración.
La importancia de contar con perfiles especializados en la gobernanza y supervisión de la IA se ha vuelto crucial. Las guías de riesgos de los reguladores estadounidenses no cubren la IA generativa y agéntica, por lo que cada banco debe establecer sus propios controles. Esto ha llevado a un aumento en las ofertas de trabajo relacionadas con la gobernanza de la IA, que han sumado más de 16.000 nuevas referencias.
La lectura desde España
Para las empresas e instituciones en España, esta tendencia en Wall Street puede servir como un indicador de la importancia de contar con personal capacitado en la gestión y supervisión de la IA. A medida que la tecnología sigue avanzando, es probable que la demanda de estos perfiles especializados también crezca en el mercado español. Las organizaciones deben estar preparadas para integrar la IA de manera responsable, asegurando que se establezcan controles adecuados para mitigar riesgos potenciales.