Un estudio reciente ha revelado que la inteligencia artificial (IA) puede mejorar la calidad del trabajo de los abogados de patentes, aunque su impacto en el aprendizaje profesional var铆a seg煤n la experiencia del abogado. Mientras que los abogados senior muestran un juicio m谩s s贸lido al utilizar IA, los abogados junior no experimentan una mejora uniforme en sus habilidades.
LAS CLAVES
- La IA mejora la calidad del trabajo, pero no siempre el aprendizaje.
- Abogados senior muestran mejor juicio con el uso de IA.
- Abogados junior no mejoran de forma consistente sus habilidades.
CONTEXTO
El estudio, realizado durante tres meses, involucr贸 a 133 abogados de patentes de once firmas que colaboran con Google. Se utiliz贸 una herramienta de redacci贸n de patentes de IA de Google Labs, ahora parte de Gemini Notebook, para evaluar su impacto en la productividad y el desarrollo de habilidades. Dos tercios de los abogados recibieron acceso anticipado a la herramienta, mientras que el resto recibi贸 capacitaci贸n pero no pudo usar la herramienta durante el estudio.
Los resultados mostraron que el uso de la IA mejor贸 las puntuaciones de redacci贸n en 0.34 desviaciones est谩ndar a los 10 d铆as y 0.38 a los 90 d铆as. Sin embargo, estas mejoras provinieron principalmente de una reducci贸n en las puntuaciones bajas y un aumento en las puntuaciones buenas, sin cambios en las puntuaciones excepcionales. Adem谩s, los abogados junior lograron ahorrar tiempo en sus tareas, aunque sin una mejora consistente en sus habilidades.
El estudio tambi茅n incluy贸 una tarea de marcado de patentes sin asistencia de IA, que revel贸 que los abogados con acceso a la herramienta superaron a los del grupo de control, pero el efecto nivelador de la IA desapareci贸 cuando no se utiliz贸 la herramienta.
LA LECTURA DESDE ESPA脩A
En Espa帽a, donde la tecnolog铆a y la innovaci贸n son claves para el desarrollo econ贸mico, este estudio plantea importantes reflexiones para las empresas y profesionales del 谩mbito legal. La integraci贸n de la IA en el trabajo diario podr铆a mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo, pero es crucial considerar c贸mo afecta al desarrollo de habilidades a largo plazo, especialmente para los profesionales m谩s j贸venes. Las empresas espa帽olas deben equilibrar el uso de la IA con la formaci贸n continua para asegurar que sus empleados desarrollen un juicio s贸lido y habilidades cr铆ticas.
Fuente: https://research.google/blog/does-better-work-always-mean-better-workers/